Description
Le Maroc ne manque pas de talents.
Il manque de leadership.
Depuis 28 ans, je vois des femmes et des hommes brillants… découragés, freinés, parfois poussés à partir.
Pourquoi ?
Parce que trop souvent :
– on promeut la loyauté plutôt que la compétence
– on valorise le statut plutôt que l’impact
– on confond pouvoir et leadership
Résultat :
les talents s’épuisent… et le collectif recule.
Notre vrai sujet n’est pas économique.
Il est humain.
Et si nous avions enfin le courage de regarder la réalité en face ?
